As vantagens do voucher social estudante
Os vales sociais para a educação são vouchers que as empresas podem dar aos seus trabalhadores para serem usados para pagar despesas de educação. Sendo um benefício social, não é obrigatório para as empresas. No entanto, é o tipo de benefício que dinamiza a retenção de talento nas empresas.
Vales estudante
Os vales estudante destinam-se a apoiar as despesas escolares dos trabalhadores com filhos (ou outros menores a seu cargo) entre os sete e os 25 anos. Podem ser usados para pagar escolas (tanto públicas como privadas), serviços educativos, livros e outros materiais escolares.
Em termos de tributação, os benefícios são menores do que os do vale creche porque são considerados como rendimento de trabalho dependente, ou seja, estão sujeitos a IRS. Mas mantém-se a isenção de pagamento de TSU.
Para os trabalhadores, os vales estudante:
- Estão isentos do pagamento de TSU
- São tributáveis como rendimento no IRS
Para as empresas:
- Estão isentos do pagamento de TSU
- Não dão direito à dedução adicional de 40%, ao contrário dos vales infância