Creche gratuita: um desafio para os pais, uma solução que pode vir da empresa
As famílias com crianças pequenas debatem-se todos os anos com o mesmo problema: o acesso a uma vaga gratuita numa creche. Apesar das várias medidas de apoio social existentes, muitos continuam de fora. Mas as empresas podem ajudar, através dos vales Infância?
Igualdade no acesso à educação das crianças, garantia de cuidados e apoio, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos pais, libertação das famílias – e sobretudo das mulheres – para o mercado de trabalho: estes são alguns dos benefícios da existência de uma rede gratuita de creches. As creches acolhem crianças até aos 3 anos, uma fase crítica para toda a família, que se vê a braços com grandes transformações na sua vida e com mais despesas.
O programa estatal Creche Feliz garante o acesso gratuito a creches da rede pública e do setor social, bem como a creches da rede privada aderentes ao programa. No entanto, mesmo assim, há muitas famílias que continuam sem vaga.
As empresas podem ter um papel decisivo no apoio aos seus trabalhadores, através do vale Infância. Este vale, que pode ser utilizado para pagamento de creches e jardins de infância, permite que as famílias tenham acesso à melhor educação para os filhos. Além disso, deixa de ser necessário um dos pais deixar a vida profissional para tomar conta dos filhos, há um maior equilíbrio entre a vida pessoal e a vida laboral e aumenta a satisfação dos trabalhadores.
Em termos de rendimento, as vantagens são para ambas as partes: o valor do vale está isento do pagamento de IRS e de TSU (para o trabalhador) e de IRC e TSU (para as empresas). As empresas beneficiam ainda de uma majoração de 40% sobre o valor dos vales – ou seja, podem deduzi-los por 140% do seu valor.
