A responsabilidade social das empresas passa pelo ecovoucher
A responsabilidade social das empresas tem, hoje em dia, muitas ações possíveis e muitas ferramentas com provas dadas. Os ecovouchers permitem levar mais longe, e de forma eficaz, os compromissos com o desenvolvimento sustentável.
O que são os ecovouchers?
Os ecovouchers são títulos atribuídos pelas empresas aos seus trabalhadores e que se destinam a comprar produtos ou serviços classificados pela União Europeia como sendo ecológicos e promotores de um consumo responsável, alinhado com os objetivos internacionais de sustentabilidade. Alguns exemplos: eletrodomésticos, bilhetes para transportes públicos, serviços de reparação, férias em hotéis com ‘selo verde’, etc.
O caso mais conhecido é o da Bélgica, que tem desde 2009 um sistema de atribuição de ecovouchers. Foi o resultado de um acordo entre os parceiros sociais na fase aguda da crise económica. Neste artigo analisamos o caso da Bélgica em maior detalhe.
Tal como acontece com outros vales sociais, esta é uma forma de dar benefícios aos trabalhadores com vantagens para estes e para as empresas, já que são um valor isento de pagamento de impostos e taxas sociais.
O que implica o ecovoucher para as empresas?
O papel das empresas na atribuição de ecovouchers é também semelhante ao de outros títulos sociais: os vales são entregues pelas empresas emissoras aos empregadores, que por sua vez os distribuem aos trabalhadores de acordo com as regras pré-definidas em cada empresa. Os trabalhadores podem depois usar estes vales para comprar produtos e serviços nos comerciantes afiliados, apenas nos produtos certificados como ecológicos.
Tal como outros benefícios extrassalariais, os ecovouchers são uma forma de enriquecer as propostas de remuneração, tornando as empresas locais de trabalho mais atrativos e com maior capacidade de reter os colaboradores. Porém, este benefício ainda não tem enquadramento jurídico-fiscal em Portugal.
Responsabilidade social e uma causa comum
Mas os ecovouchers acabam por conseguir dois outros objetivos importantes: por um lado, são uma forma de cumprir as políticas de responsabilidade social da empresa no que toca à proteção do ambiente e ao contributo para um futuro sustentável, fundamentais hoje em dia para a sua reputação.
Por outro, criam uma imagem positiva da empresa não apenas na comunidade, mas junto dos seus trabalhadores. Estes reconhecem o empenho da empresa numa causa que também partilham e sentem que a empresa está a contribuir para que eles mesmos possam também ter comportamentos sustentáveis, que de outra forma podiam não estar ao seu alcance.
Os ecovouchers são atribuídos a todos os trabalhadores, independentemente do seu rendimento, permitindo que ninguém fique para trás nesta causa comum.
